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Bancários aprovam proposta da Fenaban na noite de sexta (26), e encerram greve
Assembleia em São Paulo aceita reajuste de 10% nos salários e de 14% nos vales. Funcionários do BB e da Caixa também ratificam acordo. Outras regiões avaliam negociação fechada apenas no fim de semana

Rede Brasil Atual
27 de Outubro de 2015

Bancários do setor privado na base do sindicato da categoria em São Paulo, Osasco e Região aprovaram no início da noite de hoje (26), em assembleia, acordo com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), que prevê 10% de reajuste salarial na data-base (1º de setembro) e aumento de 14% nos vales alimentação e refeição, além da 13ª cesta.

Com isso, encerram a greve, que completou 21 dias. Assembleias estão sendo realizadas por todo o país e devem ratificar a aprovação. "Com esse índice, em 12 anos vamos acumular 20,83% de ganho real nos salários e 42,3% nos pisos", afirmou a presidenta do sindicato, Juvandia Moreira.

A proposta inicial dos bancos era de 5,5% de reajuste (ante 9,88% de inflação em 12 meses, com base no INPC-IBGE) e R$ 2.500 de abono. Depois de semanas sem  negociação, a entidade patronal ofereceu 7,5% sem abono, 8,75% e, finalmente, 10%. Essa última proposta foi apresentada na última sexta-feira (23), mas a discussão se estendeu para o sábado, por causa do item sobre desconto de dias parados. Também no fim de semana, foram mantidas negociações específicas com o Banco do Brasil e com a Caixa Econômica Federal.

De acordo com o sindicato, haverá anistia de 63% dos dias para quem faz jornada de seis horas e de 72% para quem cumpre oito horas diárias. A compensação será de no máximo uma hora por dia, entre 4 ou 5 de novembro e 15 de dezembro.

Para a participação nos lucros ou resultados (PLR), a regra básica prevê 90% do salário reajustado em 10% mais R$ 2.021,79, limitado a R$ 10.845,92. Se o montante for inferior a 5% do lucro líquido do banco em 2015, o valor aumenta até atingir 5% ou 2,2 salários do empregado, com teto de R$ 23.861. O vale-refeição vai a R$ 29,64 por dia.

Em outra assembleia, funcionários da Caixa também aceitaram o acordo, que inclui suspensão do plano Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP) e manutenção da chamada PLR social, correspondente a distribuição linear, entre os funcionários, de 4% do lucro líquido. A proposta do Banco do Brasil também foi aprovada.


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