Em assembleia realizada no dia 12/09, no Clube de Campo dos Metalúrgicos, os trabalhadores encaminharam a proposta de construção do acordo do PPE (Plano de Proteção ao Emprego) como solução para a redução das demandas de produção na fábrica de motores da Volkswagen, em São Carlos.

Conforme decidido pelos trabalhadores, a proposta, que já está em negociação com a empresa, tem como ressalva a permanência dos acordos salariais e de PLR firmados em 2012.

Segundo o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos, Erick Silva, os avanços e conquistas são frutos da história de 19 anos de organização dos trabalhadores. “Não podemos retroceder frente a uma crise que esperamos ser superada no médio prazo. Vamos esgotar todas as alternativas e possibilidades para proteger o emprego da companheirada”, afirma ele.

Antes de proporem o PPE, outras medidas de flexibilidade, como férias coletivas, aumento de férias normais, banco de horas e o lay off foram utilizadas para suprir os efeitos da baixa produção.

O QUE É O PPE
O Programa de Proteção ao Emprego, o PPE, é mais um mecanismo para a manutenção dos empregos da classe trabalhadora.

Pelo PPE, o trabalhador tem a jornada de trabalho reduzida em até 30% e metade destas horas não trabalhadas é custeada por um fundo específico do governo. A outra metade é negociada entre o Sindicato e a empresa.

Segundo a MP, as empresas que aderirem ao PPE não poderão dispensar os trabalhadores que tiveram sua jornada de trabalho reduzida temporariamente enquanto vigorar a adesão.
No final do período, o vínculo trabalhista será obrigatório por prazo equivalente a um terço do período de adesão.

Para os trabalhadores, o PPE representa a manutenção de seus empregos em tempos de crise. As empresas também terão a possibilidade de readequar a mão de obra, conforme o nível de produção.