A eleição para a direção do Sindicato que começa nesta semana, trará mudanças importantes para a categoria. A partir desta eleição será implantado o modelo de CSE´s - Comitês Sindicais de Empresa - na base, e o CSA - Comitê Sindical dos Aposentados - (trabalhadores que não estão mais no chão de fábrica).

Os CSE´s serão constituídos pelos metalúrgicos eleitos nas fábricas onde trabalham, com os votos dos trabalhadores sindicalizados. Nesta eleição terá comitê sindical na Tecumseh, Electrolux, Volkswagen, Smalte, Razek, Sandivik e Sistemas de Fluxos, empresas onde foi construída e conquistada a organização dos trabalhadores. Nos 7 comitês e no CSA houve registro de chapa única.

No primeiro turno, que acontecerá em 04 e 05 de agosto, serão eleitos os representantes para os CSE´s e CSA. Já no segundo turno, no dias 15 e 16 de setembro, elege-se a Diretoria Executiva e o Conselho Financeiro.

Para o presidente do Sindicato, Erick Silva, a organização por local de trabalho, por meio da criação do Comitê Sindical por Empresas, representa a democracia na relação capital-trabalho. "Já não é mais possível realizar o trabalho sindical somente nas portarias das empresas. Precisamos estar presente no interior da fábrica, principalmente nas médias e pequenas, acompanhando o dia a dia do trabalhador, colocando a nossa opinião sobre o processo de produção na empresa e ajudando-o a resolver os problemas onde eles ocorrem, ou seja, no próprio local de trabalho", explica.

Além de dois turnos, outra mudança é o tempo de mandato da diretoria eleita, reduzido para 4 anos. Até essa gestão eram 5 anos. Todas essas alterações no processo eleitoral foram amplamente debatidas e construídas com a categoria e encaminhadas para o Congresso dos Metalúrgicos, realizado em agosto de 2013, e que aprovou as propostas de mudança.